組織企業到高校開展招才引智、引才留才對接活動

為深入貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務院穩就業工作部署，積極做好高校畢業生重點群體就業工作，深化實施“人才興區”戰略，濰坊市經濟開發區人力資源服務產業園早部署、早安排，積極謀劃、多點對接，將解決高校畢業生就業和域內企業用工缺口服務密切關聯，統計企業用工需求與積極聯系各大高校同步進行，從供需兩端綜合發力，先后組織20余家經濟區重點企業赴山東理工大學、山東師范大學、齊魯工業大學、煙臺大學、濟南大學、山東科技職業學院、濰坊學院等多所高校開展人才需求對接，招才引智活動，在廣大學子畢業離校前把更多優秀企業、優質崗位送進校園，搭建畢業生和用人單位的精準對接平臺。

各大校區的招聘對接現場氣氛熱烈、人頭攢動，拿著簡歷的大學生們摩肩接踵，在各企業的招聘展臺間來回穿梭，尋找自己心儀的企業和崗位，應聘者和招聘者就崗位需求、工作內容、應聘方式等進行充分交流。我園區工作人員現場為大學生介紹和講解濰坊經濟開發區的人才政策，為學生們提供更加精準的服務指導。各企業的工作人員“求賢若渴”，主動出擊，給大學生們發放企業簡介和招工宣傳單頁，熱情細致的推介招聘崗位。據統計，活動現場共收到200余份求職簡歷，達成初步就業意向百余人。

舉辦經濟開發區優質企業直播帶崗

由經濟區黨群工作部、濰坊市技師學院主辦，濰坊經濟開發區人力資源服務產業園承辦的“穩就業、惠民生”2023年濰坊經濟開發區優質企業直播帶崗活動成功舉辦。本次直播活動有山東萬潔環保水處理設備有限公司、濰坊山道化學有限公司、山東恒建工程建設集團有限公司、山東德遠環保科技有限公司等5家企業參加，提供就業崗位20余個，包括區域經理、抖音運營、駐外銷售經理、外貿經理、技術支持、監理工程師等，需求人數近百人。

發布濰坊經濟開發區2023年第8期企業崗位需求

依托濰坊人力資源集團自有網絡招聘平臺——“濰坊人才網”，免費為經濟區用工需求企業常態化發布崗位招工需求，助力解決用工難題。

持續發揮濰坊人力資源數字產業園線上平臺作用

做好平臺推介工作，主動對接經濟區重點企業，詳細了解崗位空缺及崗位薪資福利情況，為其免費發布用工需求50余條，意向人力資源機構根據企業需求情況在線接單，建立雙選渠道，降低雙方時間成本，快速實現人力資源最優配比。

舉辦第3期安全生產專項知識培訓班

經濟開發區人力資源服務產業園與園區注冊企業濰坊昊辰注冊安全工程師事務所有限公司，聯合舉辦第3期濰坊經濟開發區企業主要負責人和安全管理人員安全培訓班，結合企業實際強化落實安全生產責任意識，助力企業務實開展各項安全自查和專項整治活動，扎實完善安全生產監督管理機制。

濰坊經濟開發區人力資源服務產業園是由濰坊經濟開發區政府在國家級孵化器基礎上設立的產業園區，采取“政府主導，市場化”運營模式，由濰坊市人力資源服務集團下屬子公司山東方舟智谷園區運營管理有限公司（簡稱方舟智谷公司）負責招商運營。園區著力打造線上線下集成的數字化人力資源服務產業園，形成了“實體+網絡”“線下+線上”全方位立體化人力資源服務格局。

方舟智谷公司是集團旗下專業從事人力資源產業園市場化運營的品牌，業務產品包括人力資源產業園發展規劃、人力資源產業園招商運營及數字（虛擬）產業園招商運營等。目前負責運營的產業園有濰坊經濟開發區人力資源服務產業園和昌邑市人力資源服務產業園，經濟區產業園運營當年即被評為“市級人力資源服務產業園”。